في إطار خطة توسعية طموحة، تم الإعلان عن خلق 300 فرصة عمل جديدة في تونس خلال سنة 2025، ليرتفع بذلك عدد الموظفين إلى 600 مع نهاية السنة. ويُنتظر أن يبلغ العدد الإجمالي 800 وظيفة بحلول عام 2026.
وتستهدف هذه المبادرة فئة الشباب من حاملي الشهادات الجامعية، خاصة ممن يتقنون عدة لغات، للعمل في مجالات متنوعة تشمل خدمة الحرفاء، الدعم الفني، إدارة العمليات، وتطوير الحلول الرقمية.
تفاصيل المبادرة:
• عدد فرص العمل الجديدة في 2025: 300
• العدد الإجمالي المرتقب في 2026: 800
• الاختصاصات المطلوبة: خدمة العملاء متعددة القنوات، الدعم التقني، تسيير العمليات التجارية، وتكنولوجيا المعلومات
• المهارات المرغوبة: إتقان اللغات (الفرنسية، الإنجليزية، الإيطالية)، مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على استعمال أدوات رقمية متطورة
• موقع التوظيف: مركز جديد في منطقة البحيرة 2 بالعاصمة، يُرتقب افتتاحه خلال النصف الأول من 2025، على مساحة 6000 م²، ويضم 1500 محطة عمل
ويأتي هذا التوسع في وقت تسعى فيه شركة “إنتلسيا” “INTELCIA” إلى ترسيخ مكانتها كثاني أكبر مزود لخدمات التعهيد في تونس، وتقديم فرص حقيقية للشباب في سوق الشغل، في بيئة مهنية عصرية تدعم التطوير الذاتي والتدرج المهني.
Discussion about this post